Estamos vivenciando a 4ª Revolução Industrial, em que a tecnologia da informação altera a forma das relação entre pessoas e máquinas. Não limita-se a uma revolução na produção industrial, mas também da empresa com o consumidor final.
Revisitando as Revoluções Indistriais anteriores, temos que a 1ª Revolução Industrial foi marcada pela descoberta da máquina a vapor e o aumento representativo da produtividade. A 2ª Revolução Industrial foi impulsionada pela utilização da eletricidade e sistema fordista de produção e a 3ª Revolução Industrial pela automatização da produção industrial.
A 4ª Revolução Industrial vai além da mera automação, com a utilização dos sistemas tecnologicos, conectividade, sensores, gerenciamento de grande volume de dados de forma rápida e eficaz, alcando-se um patamar de autonomia do processo industrial. Para tanto, está embasada em um sistema de inteligência artificial que faz a interface entre o mundo real e virtual, coletando dados por loT (“internet das coisas” – conexão de itens do dia a dia a internet) e armazenamento de dados em nuvens.
Um dos objetivos é proporcionar o atendimento ao mercado de forma mais célere e especifica, com a produção de produtos individualizados para cada consumidor, e não mais de forma genérica, sem estoque, com menos custos e menos tempo. A produção ocorrerá em massa, mas customizada. Assim, poderá ser utilizada, por exemplo, a impressão 3D de produtos comprados em qualquer local do planeta em casa.
Atualmente cerca de 1 bilhão de pessoas exerce profissões que não existiam antes de 2011. Os jovens de hoje preferem abrir suas próprias empresas de baixo custo, em plataforma digital, do que atuar nas fábricas tradicionais. O prazer em empreender no que entende contribuir para uma sociedade melhor supera o prazer na segurança de outrora.
Assim, o profissional da industria 4.0 precisa ter um conhecimento técnico em conteúdos de base para o desenvolvimento de raciocinio lógico e discussões, naturalmente, portanto, é importante ter curiosidade, flexibilidade, habilidades cognitivas para ouvir, observar, formar conteúdo e estabelecer conexões interpessoais.
Neste contexto, ainda, a educação é algo que deve acompanhar toda a vida profissional do individuo. A profissão está perdendo a aderência a uma vida toda, pasando a ser um conceito tangivel e flexível no tempo. Alguns estudos sugerem que a média de profissiões exercidas por uma pessoa ao longo de sua vida profissional poderá superar 10.
Desta forma, a 4ª Revolução Industrial não impõe a redução da necessidade de mão de obra, mas sim exige uma qualidade diferente de profissional que atenda à essa nova realidade, conectado às novas tecnologias digitais e aberto para o desenvolvimento de novas habilidades.
Como sugestão de literatura temos: “Eu, Você e os Robôs – Pequeno Manual do Mundo Digital” de Martha Gabriel.
Como preparar as pessoas na minha empresa?
A E3 Solution pode dar essa resposta e fornecer um amplo plano para implantar um Programa de Qualificação voltado ao desenvolvimento de profissionais para atuarem no ambiente da Indústria 4.0.
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